Los retrasos en las auditorías están siendo destacados en los titulares. Theo Theodoulou, Presidente del Grupo de Auditoría Global de Kreston, habla con Accountancy Age sobre cómo la falta de personal y recursos está afectando al sector.

La creciente preocupación por los retrasos en las auditorías

Incidentes recientes de empresas de alto perfil, como Superdry, que no lograron publicar sus cuentas a tiempo, han puesto de relieve el problema de los retrasos en las auditorías. Con varios sectores afectados, los expertos de la industria piden acciones inmediatas para abordar esta creciente crisis. Según un informe de Accountancy Age, los problemas de personal, las complicaciones del trabajo remoto y la volatilidad económica se encuentran entre los principales culpables.

Una serie de incidentes

Superdry suspendió la negociación de sus acciones en agosto, citando retrasos en la publicación de cuentas debido a procedimientos extendidos. Y no es un incidente aislado. En 2022, Go-Ahead también detuvo sus acciones debido a problemas relacionados con la auditoría. M&C Saatchi enfrentó contratiempos similares en 2020. Estos casos demuestran que los retrasos en las auditorías se están convirtiendo en un patrón preocupante en el mundo empresarial.

Presiones de personal

Theo Theodoulou, Presidente del Grupo de Auditoría Global de Kreston, señala que aunque cada informe financiero retrasado tiene sus causas subyacentes específicas, problemas comunes en toda la industria están contribuyendo al problema. «Las debilidades generales en este momento son la significativa falta de recursos de auditoría, la presión de los reguladores para mejorar la calidad y la turbulencia en los mercados», dijo Theodoulou en sus comentarios a Accountancy Age. «Una combinación de estos factores afectará la finalización del trabajo de auditoría de manera oportuna».

Añade que la alta inflación, las tasas de interés y las incertidumbres en las previsiones futuras están haciendo que menos empresas conserven su estatus de auditoría. Esto, a su vez, aumenta la carga de trabajo para las firmas de auditoría, situación que se agrava aún más por los desafíos de contratación tanto en niveles senior como junior.

Trabajo remoto y luchas de personal

Investigaciones en 2022 realizadas por Broadbean Technology mostraron una disminución del 36% en el número de solicitantes para puestos de auditoría y contabilidad entre junio de 2021 y junio de 2022. Vipul Sheth, Director Gerente de AdvanceTrack, proveedor de servicios de auditoría y contabilidad, sugiere que los modelos de trabajo remoto están contribuyendo a estas luchas de personal al obstaculizar el desarrollo de habilidades y la productividad. «El personal más joven no tiene colegas experimentados de quienes aprender en un entorno remoto», señaló.

Barreras técnicas y soluciones

Más allá de los problemas de personal y económicos, los problemas técnicos también desempeñan un papel importante en los retrasos de las auditorías. Paulo Andrade, consultor principal en Aurum Solutions, proveedor de software financiero, señala que la accesibilidad de datos y las complejidades de transacciones pueden obstaculizar sustancialmente el proceso de auditoría. Sin embargo, Andrade argumenta que la formación continua y la adopción de tecnología pueden ayudar a superar estos desafíos.

Asegurar el proceso de auditoría para el futuro

Para Theo Theodoulou, la solución radica en una mejor planificación y en la adopción de tecnología. «El aumento del uso de la tecnología, respaldado por la inteligencia artificial, mejorará la eficiencia y respaldará a los auditores en momentos en que vemos una falta de recursos de auditoría», sugirió Theodoulou.

Mike Suffield de ACCA argumenta que la calidad de la auditoría nunca debe comprometerse por cuestiones de rapidez. La creciente crisis de los retrasos en las auditorías requiere un enfoque multifacético para la reforma. Esto implica abordar problemas de personal, aprovechar la tecnología y mantener el aspecto humano de la auditoría que garantiza tanto la rapidez como la calidad.